Radca Prawny Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy - Monika Drab
Wykonuje zawód radczyni prawnej od 2004 roku. Jest właścicielem Kancelarii Radcowskiej M.D. Legal Solutions.
Posiada bogate doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów leczniczych, reprezentuje strony w licznych procesach sądowych – jest procesualistką.
W swojej karierze zawodowej świadczyła pomoc prawna na rzecz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, Instytutu Matki i Dziecka, lekarzy, pielęgniarek i położnych.
Posiada licencję doradcy restrukturyzacyjnego. Specjalizuje się także w doradztwie i ochronie prawnej na rzecz kadry zarządzającej.
Jedną z Jej pasji jest przekazywanie wiedzy podczas szkoleń, które prowadzi od 1999 r. Prostym językiem mówi o skomplikowanych i niejednoznacznych przepisach prawa.
Świadczy pomoc prawną na rzecz OIPiP w Bydgoszczy od września 2024 roku.
Czy pracodawca może nie uwzględnić podnoszenia kwalifikacji w zawodzie pielęgniarki?
Pielęgniarka pyta: Czy pracodawca może nie uwzględnić podnoszenia kwalifikacji w zawodzie pielęgniarki (dyplom ze specjalizacji np. pielęgniarstwa chirurgicznego) i nie chcieć podwyższyć wynagrodzenia? Radczyni prawna OIPiP w Bydgoszczy odpowiada: Nie może. Pracodawca ma obowiązek stosować Załącznik do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U.2022.2139). Zatem, jeśli pielęgniarka podniosła kwalifikacje, to powinna otrzymać podwyżkę wynagrodzenia, o co...
czytaj więcej